Entité de rattachement
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente : 975 magasins dans le monde, 27 Millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
La Direction Acquisition et Développement des Talents recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e), pour assurer et piloter des recrutements de profils cadres sur le périmètre du Siège Fnac Darty (1800 collaborateurs). Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous réaliserez vos missions de bout en bout dans une logique de business partner et en direct avec les directions opérationnelles grâce à votre expertise et à votre connaissance du marché de l’emploi. Une bonne collaboration avec les Responsables RH du périmètre sera essentielle pour une réussite globale, une productivité accrue ainsi qu’une gestion efficace des talents.
Vos futures missions au sein de la DRH Groupe :
Echanger avec les managers pour comprendre leur besoin de recrutement,
Définir la stratégie de sourcing en fonction du profil recherché,
Susciter l’intérêt des meilleurs candidats par voie d’annonce et/ou par approche directe,
Mener le processus de sélection de bout en bout : présélection, entretiens, rédaction de comptes-rendus,
Donner de la visibilité aux parties prenantes (manager recruteur, RRH, candidats) et communiquer largement pour assurer la fluidité de l’avancement des missions aux différentes étapes,
Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et au bon suivi des indicateurs de performance,
Evoluer au cœur d’une équipe dynamique mobilisée autour de la qualité de l’expérience candidat et au rayonnement positif de notre marque employeur,
Parlons de vous :
Vous avez développé une forte expertise du recrutement sur des fonctions généralistes en cabinet de chasse ou en agence de travail temporaire pendant au moins 5 ans.
Vous avez le sens du service, maitrisez les techniques de sourcing et entretiens individuels, et êtes capable de gérer vos priorités.
Vos qualités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler au sein d’environnements exigeants.
Vous cherchez un nouveau challenge dans un cadre responsabilisant qui offre de nombreuses opportunités d’apprendre et de progresser.
Vos futurs avantages :
2 jours de télétravail hebdomadaire + 1 jour de TT volant / mois
Participation aux résultats de l’entreprise, prime vacances
11 jours de RTT + 6 semaines de CP
Carte Ticket Restaurant et restaurant d’entreprise
Mutuelle / Prévoyance, épargne salariale
Avantages Comité Social économique
Remises personnelles en magasin et en ligne
Je me crée un espace candidat
