Entité de rattachement
"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
La Direction Relations Sociales du Groupe Fnac Darty recherche un/une futur(e) Juriste en droit social pour venir renforcer son équipe. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée d’une directrice des relations sociales, de 3 juristes de droit social et d’un apprenti, vous intervenez sur des sujets de droit individuel et collectif.
Au sein d’un groupe aux structures juridiques complexes et dans un environnement avec des relations sociales stimulantes, vous aurez pour principales missions :
- Apporter conseil et assistance aux DRH, Responsables RH régionaux et opérationnels des différentes filiales sur toute question relative à l'application des dispositions légales tant sur un plan individuel que collectif ;
- Définir et accompagner la stratégie sociale en lien avec vos interlocuteurs sur vos périmètres d’intervention (préparation des réunions avec les IRP, préparation des négociations collectives...) ;
- Piloter les dossiers contentieux individuels et collectifs (définition de la stratégie en lien avec les avocats et les parties prenantes, préparation et suivi des dossiers, liens avec les services RH et opérationnels...) ;
- Préparer et participer aux réunions d’instances et de négociation Groupe ;
- Piloter des travaux et projets transverses ;
- Mettre en place en sein de Groupe les nouveautés réglementaires et législatives, élaborer des documents juridiques (notes, procédures internes...).
Profil :
- De formation supérieure BAC+5 en droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Autonome, dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) vers la recherche de solution et savez être force de proposition.
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.