Entité de rattachement
"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
Rejoignez le Groupe FNAC DARTY en tant que Chef de Projet Contrôle Interne H/F, et jouez un rôle clé dans la stratégie de couverture des risques de l’entreprise !
Le périmètre couvre l’ensemble des activités, sites et enseignes du Groupe FNAC DARTY.
Rattaché à la Directrice du Contrôle Interne, vos missions sont notamment les suivantes :
1/ Accompagner et piloter :
- Appui méthodologique : Soutenir les entités opérationnelles et fonctionnelles dans la mise en place de dispositifs de gestion des risques, incluant la création de référentiels, méthodes et outils de contrôle.
- Contribution aux projets : Participer à des projets transverses ou spécifiques visant à couvrir des risques d’entreprise et renforcer la gestion des risques.
- Test des dispositifs : Évaluer la conception des dispositifs de contrôle.
- Plans d’amélioration : Proposer des plans d’amélioration pour renforcer les dispositifs de contrôle interne (processus, outils, reportings).
- Plan d’intervention : Construire et piloter le plan d’intervention en collaboration avec la Direction du Contrôle Interne.
- Référent Projet : Agir en tant que référent pour la Direction du Contrôle Interne auprès des autres directions.
- Pilotage des ressources : Gérer les ressources allouées pour atteindre les objectifs (CAPEX, honoraires, chefs de projet externes).
2/ Communiquer en interne :
- Sensibilisation : Informer les fonctions supports et opérationnelles sur les risques business identifiés et les meilleures pratiques de Contrôle Interne.
- Harmonisation des pratiques : Promouvoir une culture commune d’intégrité et de gestion des risques.
- Conduite du changement : Anticiper et accompagner les transformations nécessaires pour améliorer la performance et la maîtrise des activités.
3/ Rendre compte :
- Suivi du plan d’intervention : Restituer le suivi du plan d’intervention à la direction.
- Comités de Contrôle Interne : Contribuer à l’ordre du jour et à l’animation des comités.
- Alertes sur les risques : Formaliser et communiquer des alertes sur la gestion des risques et les dispositifs de contrôle interne aux instances appropriées.
- Coordination inter-fonctions : Participer aux réunions de coordination avec les autres fonctions partenaires (Sûreté, Audit Interne, Directions opérationnelles).
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un BAC +5 en Management Contrôle et Audit (type Ecole de Commerce), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans des fonctions de contrôle et d’analyse (audit, contrôle interne, contrôle de gestion…) ou en tant que chef de projet dans une autre mission, idéalement dans le secteur de la distribution et/ou à dimension transversale et/ou dans un environnement international.