Informations générales
Entité de rattachement
"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
Société
Fnac Darty - Siège
Description du poste
Métier
14- RESSOURCES HUMAINES - REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Intitulé du poste
Gestionnaire paie et administration du personnel F/H
Contrat
CDI
Statut
Agent de Maîtrise
Description et profil
Au sein de l'équipe Paie, vous êtes un acteur clé de la gestion administrative du personnel et de la production de la paie sur votre périmètre FNAC.
Localisation : FONTENAY SOUS BOIS
Vos missions :
Gérer la paie et l’administration du personnel
- Garantir la paie tous les mois dans les délais
- L’application des règles conventionnelles
- Contrôler les contrats de travail, avenants…
- Calculer et saisir les indemnités (licenciement, retraite, rupture conventionnelle) en paie
- Être l’interlocuteur privilégié des RH, des managers
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte. Emission des documents afférents à la sortie
- Réaliser mensuellement la paie via l’outil paie dans le respect de la réglementation de la
- convention collective, des accords d’entreprise : saisie des éléments variables (absences,
- prime, etc…) et contrôles des bulletins.
- Contrôles de paie.
- Traitement des arrêts maladie, vérifier les droits à maintien de salaire, suivi de la subrogation, constitution des dossiers de prévoyance.
Analyser et compiler les informations post paie
- S’assurer du traitement des déclaratifs de la DSN mensuel (Dépôt des DSN val, Contrôles des DSN et retour des certificats de conformité). Analyser les retours des certificats.
- Vérification du fichier mensuel des cotisations sociales pour paiement
Garantir une bonne gestion administrative
- Garantir la conformité légale et conventionnelle des opérations de gestion administrative
- Assurer un service de qualité vis-à-vis des clients internes
- Être force de proposition dans la résolution de dossier sensible et/ou dégradé,
- Gérer les dossiers d’accidents de travail.
- Rédiger des attestations et des courriers administratifs divers.
- Constituer et suivre les dossiers de mutuelle et prévoyance.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2/3 spécialisée en administration/gestion du personnel et paie, droit social vous disposez d'une première expérience dans un service RH, paie, administration du personnel.
- Savoir-faire : Paie – Administration du personnel / Maîtrise des outils bureautiques courants / Utilisation du pack Office/ Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir être : Exigeant/Rigoureux / Fiabilité / Confidentialité / Organisé / Service client/ Aidant, vous avez le sens du service dans vos actions au quotidien
Vos Futurs Avantages :
5 semaines de congés payés
14 jours de RTT
1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
Prime de vacances
Intéressement & participation
Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres
Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an), activités sportives...
Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise
Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
Mutuelle, prévoyance
Bloc personnalisable n°1
Rémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum
30000
Rémunération annuelle brute (fixe+variable) maximum
35000
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 94 - VAL DE MARNE
Ville
9 Rue des Bateaux - Lavoirs 94200 Ivry-sur-Seine
Critères candidat
Niveau d'expérience
2-5 ans
