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Moteur de recherche d'offres d'emploi FNAC DARTY

Assistant(e) Ressources Humaines F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente : 975 magasins dans le monde, 27 Millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
  

Description du poste

Métier

02- ADMINISTRATIF - ADMINISTRATIF

Intitulé du poste (F/H)

Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Contrat

Alternance

Statut

Employé

Description et profil

TES MISSIONS


En tant qu’alternant, tu rejoindras le service Ressources Humaines de France Billet. Tu feras partie intégrante de notre équipe et tu contribueras ainsi au succès de nos enjeux 2024 !  Ton rôle au quotidien consistera, sous la responsabilité de ton tuteur, à assister les équipes selon l’actualité et les chantiers RH en cours. Dans ce contexte, tu seras notamment amené à intervenir sur les sujets suivants : 


Administration du personnel :


- Préparation des dossiers administratifs des salariés : de l'intégration à la sortie de l'entreprise (gestion des contrats de travail, des formalités d'embauches et de sortie du personnel, des visites médicales, de la maladie et de la prévoyance ...) 


- Suivi et transmission des éléments variables de paie (arrêt maladie, congés)


- Suivi du onboarding afin de garantir la meilleure expérience possible à nos collaborateurs lors de leur parcours d’intégration


- Rédaction de divers courriers RH (contrats, avenants, attestations de travail/déplacements…)


- Mise à jour des différents tableaux de bord RH


 


Suivi du plan de formation :


- Recherche de formations pour répondre aux besoins exprimés par les collaborateurs


- Prise de contact avec les organismes 


- Suivi de la formation e-learning (accompagnement et suivi des utilisateurs)


- Développement du plan de formation et suivi des actions validées (planification, inscription auprès des OF, suivi du plan de formation, archivage


Support au développement RH :


- Participation à l’amélioration continue des process RH


- Création de communications à destination des salariés visant à les informer de l’actualité et des actions RH 


- Animation du déploiement de la politique QVT en lien avec l’office manager (participation à l’organisation d’événements semestriel ou annuel etc) 


 


Support au recrutement :


- Soutien ponctuel à la Talent Acquisition Specialist selon l’actualité recrutement 


 


TON PROFIL :


 


- Tu prépares un Master 1 ou 2 RH et tu es à la recherche d'une alternance 


- Tu es attiré(e) par le secteur de la culture et des loisirs


- Tu es doté(e) d’un bon esprit d’analyse 


- Tu sais te montrer à l’écoute et est orienté solution 


- Tu as l'esprit d'initiative et tu es capable de gérer plusieurs dossiers à la fois 


- Tu es déjà très autonome et rigoureux et tu sais prioriser tes tâches tout en respectant les délais 


- Tu sais te montrer force de proposition 


- Tu es à l’aise sur les outils digitaux et les réseaux sociaux 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, 94 - VAL DE MARNE

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